मुंबई: आघाडीच्या स्टाफिंग ग्रुप टीमलीज सर्व्हिसेसने 2023-24 या आर्थिक वर्षासाठी नोकरी आणि पगारवाढीचा अहवाल प्रसिद्ध केला आहे. या अहवालात देशातील रोजगार, रोजगारक्षमता आणि व्यवसाय करण्याची सुलभता यामध्ये होत असलेल्या बदलांची तपशीलवार माहिती देण्यात आली आहे.
ADVERTISEMENT
कोणत्या शहरात सर्वात जास्त पगार वाढला आहे आणि कोणत्या मेट्रो शहरात सर्वात कमी पगार वाढला आहे, असेही या अहवालात सांगण्यात आले आहे. अहवालात विविध क्षेत्र आणि शहरांमधील नोकऱ्यांचे विश्लेषण करण्यात आले असून त्यानुसार बंगळुरूमधील कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सर्वाधिक ९.३ टक्के वाढ नोंदवली गेली आहे.
पगारवाढीत बंगळुरू अव्वल
तर चेन्नईत कर्मचाऱ्यांच्या पगारात ७.५ टक्क्यांनी वाढ झाली आहे, तर ७.३ टक्के पगारवाढीसह दिल्ली तिसऱ्या क्रमांकावर आहे. म्हणजेच, तंत्रज्ञान आणि व्यवसाय केंद्र म्हणून, पगारवाढीच्या बाबतीत बंगळुरूने देशात अव्वल स्थान पटकावले आहे.
हे ही वाचा>> Ganesha Mantra: गणपती बाप्पाचे 5 शक्तिशाली मंत्र, दारिद्र्याचा होईल करेक्ट कार्यक्रम!
अहवालानुसार, बंगळुरूमध्ये सरासरी मासिक वेतन 29.5 हजार रुपये आहे, जे देशातील सर्वाधिक आहे. यानंतर दिल्लीत सरासरी पगार 27 हजार 800 रुपये आहे, तर मुंबईत सरासरी पगार 25 हजार 100 रुपये, पुण्यात 24 हजार 700 रुपये आणि चेन्नईत सरासरी पगार 24 हजार रुपये आहे.
आता जाणून घेऊया कोणत्या क्षेत्रात सर्वाधिक पगारवाढ नोंदवली जात आहे. जर आपण उद्योगाबद्दल बोललो तर रिटेल क्षेत्राने 8.4 टक्के पगारवाढीसह सर्वाधिक वाढ नोंदवली आहे.
रिटेल क्षेत्रात सर्वाधिक पगारवाढ
यानंतर, ग्राहकोपयोगी वस्तूंमध्ये 5.2 टक्के आणि बीएफएसआयमध्ये 5.1 टक्के पगारवाढ झाली आहे. जर आपण सरासरी पगारावर नजर टाकली तर, ज्या क्षेत्रांनी व्यावसायिकांना मजबूत वाढीची संधी दिली आहे त्यामध्ये ते प्रथम क्रमांकावर आहे.
हे ही वाचा>> D Gukesh: करोडपती बनला 18 वर्षीय डी. गुकेश, विश्वविजेता होताच किती मिळाली रक्कम?
दूरसंचार क्षेत्र जेथे सरासरी वेतन 29 हजार 200 रुपये आहे. यानंतर उत्पादन आणि पायाभूत सुविधांमध्ये 28 हजार 200 रु. हेल्थकेअर आणि फार्मामधील सरासरी पगार 27 हजार 600 रुपये, बांधकाम आणि रिअल इस्टेटमध्ये 27 हजार रुपये आहे.
स्थायी आणि अस्थायी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात फारशी तफावत नसल्याचेही अहवालात सांगण्यात आले आहे. विशेषत: ग्राहकोपयोगी वस्तू, बांधकाम आणि रिअल इस्टेट, कृषी आणि कृषी रसायने यासारख्या क्षेत्रांमध्ये ते खूपच कमी आहे. अहवालानुसार, ग्राहकोपयोगी वस्तूंमध्ये कायमस्वरूपी आणि तात्पुरत्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात ६.३ टक्के फरक आहे.
बांधकाम आणि रिअल इस्टेटमधील पगारातील फरक 7.8 टक्के आहे, तर कृषी आणि कृषी रसायनांमध्ये पगारातील फरक 7.9 टक्के आहे आणि किरकोळ क्षेत्रातील पगारातील फरक 8.1 टक्के आहे. जरी काही शहरे आणि क्षेत्रांमध्ये पगारवाढ सरासरीपेक्षा कमी झाली असली तरी भारतातील प्रमुख शहरांमधील रोजगार आणि पगारवाढीच्या ट्रेंडने अर्थव्यवस्थेच्या सकारात्मक विकासाचे संकेत दिले आहेत.
ADVERTISEMENT